| 仕事内容 | パートタイム（契約職員） 身体介護スタッフの雇用となります。 ※契約職員から正職員への登用制度があります。 ・生活サービス課：主に要支援のご入居者の居室清掃、食事の配膳下膳、入浴の見守りなど日常の生活支援を行います。 ・ケアサービス課：介護を必要とするご入居者への食事や入浴など、直接の身体介護が主な仕事です。 |
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| 求める人材像 | ・誠実に仕事に取り組める方 ・積極的に挑戦する意欲のある方 |
| 応募資格 | 初任者研修修了（あれば尚可） またはヘルパー2級（あれば尚可） |
| 勤務地 | 有料老人ホーム 神戸〈ゆうゆうの里〉 兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2 |
| 勤務時間 | ・生活サービス課：8:30〜17:30 ・ケアサービス課：8:30〜17:30／17：00〜9：00 ※早番・遅番勤務あり ※日勤または、夜勤のみも可 ※上記時間に当てはまらない方も相談下さい。 |
| 給与 | 【給与】時給 1,000円〜1,300円 ☆身体介護スタッフの場合 ※介護職手当：直接介護業務実施状況と常勤換算人員数により800円～8,000円の範囲で支給 ※介護福祉士手当：月額1,000円～9,000円の範囲で介護福祉士資格所持者に支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当財団規程に基づき優遇いたします。 【賞与・一時金】 年2回（2016年度 実績1万円〜10万円） 【諸手当】 通勤交通費（5万円/月迄支給）、残業手当、早番・遅番手当 |
| 待遇 | 【休日・休暇】10日／月 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、職員互助会制度、健康管理（年1度定期健康診断）、職員親睦旅行、制服貸与、車両通勤可（駐車場有：無料） 【教育研修】 専門研修（接遇・コミュニケーションスキル）などの職員研修 |
| 応募方法 | 以下の応募フォームにてエントリーください。 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。 【連絡先】 兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2 神戸〈ゆうゆうの里〉 採用担当 |
| ゆうゆうの里とは | 介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉を全国に展開する有料老人ホームの草分け的存在です。1976年設立の浜松〈ゆうゆうの里〉に始まり、関東・東海・関西に7ヵ所の施設を運営しています。ご入居者数は2500人以上、入居率は9割を超える日本で最も選ばれている有料老人ホームの1つです。 ご入居者に「充実した、自分らしい人生」を送っていただくため、お一人おひとりの心身の状況に適したサービスを提供しています。 |