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中途採用情報

神戸〈ゆうゆうの里〉高齢者コミュニティ ケアスタッフ(契約職員)求人票
仕事内容 パートタイム(契約職員) 身体介護スタッフの雇用となります。
※契約職員から正職員への登用制度があります。

・生活サービス課:主に要支援のご入居者の居室清掃、食事の配膳下膳、入浴の見守りなど日常の生活支援を行います。
・ケアサービス課:介護を必要とするご入居者への食事や入浴など、直接の身体介護が主な仕事です。
求める人材像 ・誠実に仕事に取り組める方
・積極的に挑戦する意欲のある方
応募資格 初任者研修修了(あれば尚可)
またはヘルパー2級(あれば尚可)
勤務地 有料老人ホーム 神戸〈ゆうゆうの里〉
兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2
勤務時間 ・生活サービス課:8:30〜17:30
・ケアサービス課:8:30〜17:30/17:00〜9:00
※早番・遅番勤務あり
※日勤または、夜勤のみも可
※上記時間に当てはまらない方も相談下さい。
給与 【給与】時給 1,000円〜1,300円 ☆身体介護スタッフの場合
※介護職手当:直接介護業務実施状況と常勤換算人員数により800円~8,000円の範囲で支給
※介護福祉士手当:月額1,000円~9,000円の範囲で介護福祉士資格所持者に支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、当財団規程に基づき優遇いたします。

【賞与・一時金】
年2回(2016年度 実績1万円〜10万円)

【諸手当】
通勤交通費(5万円/月迄支給)、残業手当、早番・遅番手当
待遇 【休日・休暇】10日/月
有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、職員互助会制度、健康管理(年1度定期健康診断)、職員親睦旅行、制服貸与、車両通勤可(駐車場有:無料)

【教育研修】
専門研修(接遇・コミュニケーションスキル)などの職員研修
応募方法 以下の応募フォームにてエントリーください。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。

【連絡先】
兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2
神戸〈ゆうゆうの里〉 採用担当
ゆうゆうの里とは 介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉を全国に展開する有料老人ホームの草分け的存在です。1976年設立の浜松〈ゆうゆうの里〉に始まり、関東・東海・関西に7ヵ所の施設を運営しています。ご入居者数は2500人以上、入居率は9割を超える日本で最も選ばれている有料老人ホームの1つです。
ご入居者に「充実した、自分らしい人生」を送っていただくため、お一人おひとりの心身の状況に適したサービスを提供しています。
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