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中途採用情報

湯河原〈ゆうゆうの里〉高齢者コミュニティ施設維持
仕事内容 ★設備管理経験のある方大歓迎です!★

建物の保守や庭園の管理、ご入居者の居室の修繕工事や建物の改修工事の手配、業者のやり取り、設備の点検、補修が主なお仕事です。

・工事計画管理など
・設備の点検、検針など
・ご入居者からの要望や各部署からの業務依頼対応
・庭園の管理
・各種業者作業の立ち合い
・外出業務…買物など(主に湯河原町、普通車)
・PC入力作業(Word/Excel/CAD)

※変更範囲:変更なし
求める人材像 ・誠実に仕事に取り組める方
・積極的に挑戦する意欲のある方
勤務地 有料老人ホーム 湯河原〈ゆうゆうの里〉
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1855

正職員

給与 月給/201,000円~204,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当財団規程に基づき優遇いたします。

手当/
通勤交通費(月5万円まで)
残業手当、前職加算あり
扶養手当…配偶者6,500円、子供1人につき8,500円
     その他扶養親族1人につき2,700円

昇給/年1回

賞与/年2回(2024年度実績)
応募資格 【学歴】
高卒以上

【年齢】
18歳~64歳
年齢制限該当事由:定年が65歳のため

【必要な資格・スキル】
・普通自動車運転免許 ※必須
・Excel、Word基本操作必須、CADの操作ができると尚可

◎建物設備に関する知識・経験のある方、大歓迎◎
勤務時間 【勤務時間】
8:30~17:30
※実働8時間
※シフト制(月10日 希望休考慮します)

【休日・休暇】
年間休日120日(ローテーションによる)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度(3年以上勤続者)、職員互助会制度、職員住宅
健康管理(年1度定期健康診断)、車両通勤可(駐車場有り、無料)
施設内食堂利用可(社員割引あり)、確定拠出年金制度

■仕事と子育てが両立しやすい!
・学校行事等の際に休暇取得、シフト調整がしやすい
・お子さんの急病等にも対応できる
・産前産後休暇、育児休暇取得実績多数あり

■中高年ミドルシニア歓迎求人
・経験により基本給に加算あります!
・施設内食堂利用可!(社員割引あり)
・条件により湯河原町内に借り上げ宿舎の用意が可能です。
・未経験者でも丁寧に指導するので安心♪

選考について

ゆうゆうの里とは 介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉を全国に展開する有料老人ホームの草分け的存在です。1976年設立の浜松〈ゆうゆうの里〉に始まり、関東・東海・関西に7ヵ所の施設を運営しています。ご入居者数は2400人以上、入居率は9割を超える日本で最も選ばれている有料老人ホームの1つです。
ご入居者に「充実した、自分らしい人生」を送っていただくため、お一人おひとりの心身の状況に適したサービスを提供しています。
応募方法 以下の応募フォームにてエントリーください。
・エントリー時に雇用形態(正職員・契約職員)を「その他、自由欄」に記載ください。
・応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。

書類選考後、「湯河原ゆうゆうの里」で施設長による一次面接。
通過者は役員による面接(WEB)を受けていただきます。
※契約職員の方は、役員による面接(WEB)はありません。

【連絡先】
一般財団法人 日本老人福祉財団 本部 人事部
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 5F
TEL:03-3662-3611
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