| 募集職種 |
高齢者コミュニティ ケアスタッフ：約25名
高齢者コミュニティ 栄養士・調理師：若干名 |
| 仕事の内容 |
- 【高齢者コミュニティ ケアスタッフ】
- ご入居者へ対する「総合的なケア」を行います。〈ゆうゆうの里〉の特徴は、お元気な方から介護が必要な方まで一貫してサービス提供を行っている点です。お元気な方へは、アスレチックジムトレーニングサービス、行事の企画実施、売店や喫茶室の運営、コンシェルジュサービスなどを通して自己実現をサポートし、介護が必要な方へは食事・入浴・排せつなど、身の回りのお手伝いを行い、健康な時から最期までの「総合的なケア」を行います。
- ※配属後、経験、資格・希望などを考慮し、さまざまな担当・キャリアステップ（「計画作成担当者」・「生活相談員」）があります。
- 【高齢者コミュニティ 栄養士・調理師】
- 栄養士は調理師と連携し、ご入居者に朝・昼・晩365日、食事を提供しています。ご入居者にとって食事は大きな楽しみのひとつ。健康的であることはもちろん、食欲を促すよう、和食・洋食・中華とさまざまな料理を心がけ、新しいおいしさを提供するメニュー開発にも常にチャレンジしています。食を通じてご入居者に、「喜び」や「楽しみ」をお届けしています。
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| 受験資格 |
2025年3月に大学・短大・専門学校を卒業する方
資格・学部を問いません。
※福祉以外の専攻の方も1から福祉を学べる職場ですので大歓迎です。 |
| 勤務地 |
- 浜松〈ゆうゆうの里〉
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川7399
JR浜松駅よりバス40分
- 伊豆高原〈ゆうゆうの里〉
- 静岡県伊東市八幡野1027
伊豆急行 伊豆高原駅より徒歩15分
- 神戸〈ゆうゆうの里〉
- 兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2
神戸電鉄 西鈴蘭台駅より徒歩15分
- 湯河原〈ゆうゆうの里〉
- 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1855
JR湯河原駅よりバス10分
- 大阪〈ゆうゆうの里〉
- 大阪府守口市河原町10-15
京阪本線守口市駅より徒歩2分
- 佐倉〈ゆうゆうの里〉
- 千葉県佐倉市鏑木町270-1
JR佐倉駅または京成佐倉駅より徒歩15分
- 京都〈ゆうゆうの里〉
- 京都府宇治市白川鍋倉山14-1
京阪宇治駅よりバス15分またはJR宇治駅よりバス10分
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給料（ケアスタッフ）
2023年度実績 |
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大卒 |
短大・専門2年 |
補足 |
| 基本給 |
196,000円 |
191,000円 |
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| 早番遅番手当(6回） |
3,600円 |
3,600円 |
1回に付き600円支給 |
| 夜勤手当（3回） |
18,000円 |
18,000円 |
1回に付き6,000円支給 |
| 介護職手当 |
15,000円 |
15,000円 |
直接介護業務実施者に月額15,000円支給 |
| 介護福祉士手当 |
10,000円 |
10,000円 |
介護福祉士資格所持者に月額10,000円支給 |
| 特定処遇改善手当 |
4,900円 |
4,775円 |
基本給の2.5%
（調理・栄養スタッフは基本給の1.5%） |
処遇改善支援手当 |
5,000円 |
5,000円 |
一律5,000円
（調理・栄養スタッフは1,500円） |
| 小計 |
252,500円 |
247,375円 |
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| 賞与・手当 |
賞与：年2回（2023年度実績 計3.6ヵ月分）
手当：残業手当・扶養手当・役職手当
介護職手当（月額15,000円）・介護福祉士手当（月額10,000円）など
※「介護職手当」「介護福祉士手当」の支給は、介護保険制度の処遇改善加算で成り立っています。
※「介護職手当」は、直接介護業務実施者に月額15,000円を支給
※「介護福祉士手当」は、介護福祉士資格所持者に月額10,000円支給
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| 昇給 |
年1回（人事考課によって昇給額が異なります。） |
| 通勤費 |
実費支給（上限：月/50,000円） |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
勤務時間
施設によって異なります |
- 高齢者コミュニティ ケアスタッフ
- 日勤：8:45-17:45
- 早番：7:00-16:00
- 遅番：10:00-19:00
- 夜勤：16:30-9:30
- 高齢者コミュニティ 栄養士・調理師
- 日勤：8：45～17：45
- 早番：7：00～16：00
- 遅番：10：00～19：00
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| 休日 |
- 年間休日120日（月10日のローテーション制）
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| 休暇 |
年次有給休暇：1年目10日、3年勤続以上20日
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇 |
福利厚生
2023年度実績 |
- 職員住宅
- （1）敷地内職員住宅・本人負担は5,000円～16,000円程度
（2）借り上げ住宅・本人負担は家賃の半額
職員互助会制度、職員旅行制度（希望者）、健康管理、財形預金、
確定拠出年金制度・退職金制度
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| 研修 |
- 介護職員初任者研修（公的資格）を未履修の方は入職後受講していただき、無理なく業務に慣れていくことができます。（費用は当財団負担）
- 階層別研修（新入職員研修/1年目職員研修/2年目職員研修/3年目職員研修/主任研修 等）
- OJT（先輩職員による業務指導）、接遇マナー研修など
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| 採用担当 |
日本老人福祉財団 人事総務部採用担当
TEL：03-3662-3611 / FAX：03-3662-3656
E-Mail：
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