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中途採用情報

湯河原〈ゆうゆうの里〉高齢者コミュニティ ケアスタッフ
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務
・入浴・排泄・食事・移動・着替え・服薬介助
・レクリエーション・行事の企画・運営
・病院の付き添い
・ご入居者相談の対応
・パソコンでの日報・記録作成
・買い物代行業務・入退院の送迎(範囲:熱海、湯河原、小田原 社用車:普通自動車、軽自動車)
・その他付随する業務

※変更範囲:当社業務全般
求める人材像 ・誠実に仕事に取り組める方
・積極的に挑戦する意欲のある方
勤務地 有料老人ホーム 湯河原〈ゆうゆうの里〉
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1855

正職員

給与 月給/220,650円~232,400円
・夜勤手当1回6,000円(月3〜4回)
・早番遅番手当1回600円(月6〜8回)

※介護職手当:直接介護業務実施状況により15,000円支給
※介護福祉士手当:10,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当財団規程に基づき優遇いたします。

昇給/年1回、賞与/年2回(3.6ヵ月/2023年度実績)
通勤交通費(月5万円まで)、扶養手当、残業手当
応募資格 【学歴】
高卒以上

【年齢】
18歳~64歳
年齢制限該当事由:労働基準法第61条による(深夜業務)、定年が65歳のため

【必要なスキル】
・介護福祉士 ※必須
・介護支援専門員   ※あれば尚可
・普通自動車運転免許 ※あれば尚可
・既存のPCソフトでの記録入力ができる方
勤務時間 【勤務時間】
6:30〜15:30/10:00〜19:00/17:00~翌9:00 他
※実働8時間
※早番、遅番、夜勤等の勤務があります。

【休日・休暇】
年間休日120日(ローテーションによる)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度(3年以上勤続者)、職員互助会制度、職員住宅
健康管理(年1度定期健康診断)、車両通勤可(駐車場有り)
確定拠出年金制度

契約職員

給与 時給/1,162円~1,232円
・夜勤手当1回6,000円(月3〜4回)
・早番遅番手当1回600円(月6〜8回)

※介護福祉士手当(有資格者のみ):勤務時間数・日数により1,000円~9,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当財団規程に基づき支給いたします。

昇給/年1回、賞与/年2回(2023年度実績)
通勤交通費(月5万円まで)、残業手当
応募資格 【学歴】
高卒以上

【年齢】
不問

【必要な資格】
既存のソフトでの記録入力ができる方
ホームヘルパー2級 ※あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 ※あれば尚可
普通自動車運転免許 ※あれば尚可
勤務時間 【勤務時間】
6:30~15:30/10:00~19:00/8:30~17:30
または、6:30~19:30の間の5時間以上

※上記は就業時間の例です。
 6:30~19:30の間の1日5時間以上で日数・時間をご相談ください。
※早番・遅番・夜勤のみなどもご相談ください。

【休日・休暇】
シフト制 ※希望休考慮します。
有給休暇
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職員互助会制度、健康管理(年1度定期健康診断)
車両通勤可(駐車場有り)

選考について

ゆうゆうの里とは 介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉を全国に展開する有料老人ホームの草分け的存在です。1976年設立の浜松〈ゆうゆうの里〉に始まり、関東・東海・関西に7ヵ所の施設を運営しています。ご入居者数は2400人以上、入居率は9割を超える日本で最も選ばれている有料老人ホームの1つです。
ご入居者に「充実した、自分らしい人生」を送っていただくため、お一人おひとりの心身の状況に適したサービスを提供しています。
応募方法 以下の応募フォームにてエントリーください。
・エントリー時に雇用形態(正職員・契約職員)を「その他、自由欄」に記載ください。
・応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。

書類選考後、「湯河原ゆうゆうの里」で施設長による一次面接。
通過者は役員による面接(WEB)を受けていただきます。
※契約職員の方は、役員による面接(WEB)はありません。

【連絡先】
一般財団法人 日本老人福祉財団 本部 人事部
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 5F
TEL:03-3662-3611
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